3月16日下午，生化公司在仁济楼403会议室召开了2023年就业工作推进会。公司党政班子成员、系主任、专业负责人、2020届、2022届、2023届全体班主任、辅导员参加会议，会议由党委副书记蔡运男主持。

蔡运男通报了2022年度公司就业工作情况，提出了2023年推动就业工作的思考对策。系主任代表吕春欣，班主任代表赵国华、宋利分别就系部专业满意度调查工作、班级就业工作与参会各位老师进行经验交流。

公司经理曹雪波教授作总结讲话。他充分肯定过去一年学院和各位老师在组织、政策、指导、服务等层面作出的努力和取得的成绩，并强调指出，就业是最大的民生，事关千家万户生计，就业工作也是学院育人质量的重要检验标准，对学院、专业的发展具有非常重要的风向标意义。针对当前就业形势，他提出三点要求：一是要加强统筹，一盘棋布局就业工作，建立学院全员参与的协同推进机制；二是要凝心聚力，强化校园招聘市场建设，积极举办校园招聘活动，深入开展访企拓岗；三是要精准引导，健全就业育人服务体系，全面摸清毕业生就业情况，对就业困难学生一人一策实行精准帮扶。他强调，2023届毕业生就业形势仍然严峻，希望公司多方共同努力，把责任担起来，实现毕业生更高质量充分的就业，圆满完成预定工作目标。

本次会议是学院全员、全方位、全过程推进就业工作的重要举措之一。接下来，公司将统筹发展和安全，把稳就业工作摆在学院发展突出位置，定期开展2023届毕业生就业工作形势和政策的分析研判，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，落实落细就业优先政策，全力以赴做好2023届毕业生工作。